薪酬委員會之職能，係依專業客觀之地位，就本公司董事及經理人之薪資報酬政策及制度予以評估，並向董事會提出建議。 根據中華民國法律規定，薪酬委員會成員由董事會任命。依據星通公司薪酬委員會組織章程，該委員會成員共四人。 薪酬委員會每年至少召開二次常會，有關本委員會會議召開情形及每位委員的出席率，請參考本公司各年度年報。
